Proof » Live branding

Like it, share it, tag it!

Natasja — Wed, 01 Feb 2012 13:12:27 +0000

Leuk initiatief van de jury van Keying into the Brain, de organisatoren van de Gouden Reigers. Terwijl zij het hoofd buigen over de vele inzendingen, is er op de Facebook-pagina van de organisatie aandacht voor ‘de inzending van de dag’. Op maandag 31 januari was dat de inzending van Proof en ING Domestic Bank NL: écht© verdiend. Een interne crossmedia competitie waarbij medewerkers via een online platform collega’s kunnen tonen hoe zij de klanttevredenheid hebben verbeterd. In 2011 hebben we met dit programma al een internationale nominatie in de wacht gesleept bij de European Digital Communication Awards. Nu maar afwachten of Keying into the Brain net zo enthousiast is. Op 22 mei weten we meer.

De RvB komt naar je toe

Natasja — Tue, 20 Sep 2011 11:40:46 +0000

Dat is de gedachte achter de roadshow waarin Delta Lloyd Groep een update van de strategie jaarlijks aan medewerkers verkondigt. Want medewerkers zijn meer dan ooit cruciaal om het vertrouwen van klanten in financiële dienstverleners te herstellen. Daarom neemt de Raad van Bestuur alle ruim 6000 medewerkers op één dag op verschillende locaties mee in de resultaten en de voortgang van de strategie. Aan de hand van nieuwsfeiten en krantenkoppen werd de wereld op een toegankelijke manier geschetst. ‘Klantbelang centraal’ was het thema, ondersteund met een film. Medewerkers vertelden hoe zij met klanten omgaan. Over pijnpunten en successen, realistisch en enthousiasmerend dus. Er was ook ruimte voor live interactie.

Sterk Strategisch
Nieuw in de middelenmix van Delta Lloyd Groep is Sterk Strategisch, een state of the art digitaal magazine (gebaseerd op HTML 5) voor alle managers en teamleiders. Met dit keer onder meer strategische informatie naar aanleiding van deze dag.

Mooie crossmediale erkenning

Natasja — Tue, 09 Aug 2011 07:55:15 +0000

Genomineerd voor een European Digital Communication Award in de categorie Internal Communication. Daar zijn we trots op. Geëindigd bij de laatste drie in onze categorie met het interne motiveringsprogramma écht© verdiend dat we voor ING Domestic Bank NL hebben ontwikkeld. Een interne competitie waarbij medewerkers via een online platform collega’s kunnen tonen hoe zij de klanttevredenheid hebben verbeterd. De meest effectieve en creatieve cases worden op een bijzondere manier gekozen en beloond tijdens digitale stemrondes en een serie ‘live’ events.

Kortom, een mooie erkenning. Een bewijs dat we voorop lopen. Ook op het gebied van digitale communicatie. Een jong medium dat nog lang niet is uitontwikkeld. (Interne) middelen die optellen kan naar onze mening nóg beter met de inzet van digitale tools. Dankzij de unieke mogelijkheden op het gebied van multimedia (video) en interactie (social media tools). Meer weten over écht© verdiend? Hier vind je een goede indruk van het programma en de diverse middelen. Op 30 september horen we meer! Ook werken we momenteel aan ons nieuwe dossier over (interne) social media. Wordt vervolgd dus.

Digitaal magazine als inspiratie- en informatietool

Natasja — Tue, 22 Mar 2011 08:00:58 +0000

Nationale-Nederlanden heeft een nieuwe CEO en slaat een nieuwe weg in, los van de ING. Tijd voor een managementontmoeting, waar de managers alles te weten kwamen over CEO Tom Kliphuis en de plannen voor de komende periode. Samen met Nationale-Nederlanden organiseerde Proof de ontmoeting en maakte inspirerende films die daar vertoond werden. Bovendien ontwikkelden we het vernieuwende digitale magazine dat alle managers meteen de volgende dag in hun e-mail ontvingen. Dit magazine bevatte ondermeer de films, de presentaties van de dag ervoor en een persoonlijke boodschap van alle Business Unit-directeuren. Kortom een digitaal magazine om na te genieten én met belangrijke informatie om door te presenteren aan medewerkers.

Inspirerende ontmoetingen

Natasja — Mon, 21 Mar 2011 13:00:44 +0000

Voor het eerst sinds de samenvoeging van ING Retail en ING Corporate Clients kwamen alle managers van de nieuw gevormde ING Domestic Bank bij elkaar. Tijdens die eerste managementdag gingen ze dan ook samen aan de slag. Onder leiding van chefkok Leon Mazairac maakten ze hún succesrecept klaar. Aldus geïnspireerd bespraken ze de nieuwe strategie voor de komende vijf jaar. Proof zorgde voor de organisatie en maakte het al even inspirerende digitale magazine dat daags na het event verscheen.

Acht keer prijs!

Natasja — Tue, 19 Oct 2010 08:53:20 +0000

Van de Federation of European business communicators associations (FEIEA) ontving Proof op 15 oktober in Wenen maar liefst 8 prijzen. Niet eerder in de geschiedenis van de FEIEA kreeg een bureau gelijktijdig zoveel awards.

Samen met klant Delta Lloyd Groep vielen we tweemaal in de prijzen. Zowel de interne communicatiestrategie rond de beursgang als de illustraties in Sterk magazine verdienden een tweede prijs. Op evenementengebied behaalde Proof met de managementbijeenkomsten van Nationale-Nederlanden en met een evenement dat Proof voor de salesorganisatie van ING organiseerde in het Gelredome twee derde prijzen. Ook de communicatiestrategie voor het verandertraject bij Nationale-Nederlanden en het Verder magazine vielen in de prijzen.

Diploma of Honour voor Luc van Beers

Luc ontving een Diploma of Honour voor zijn werkzaamheden op het gebied van communicatie. In 1998 werd deze prijs voor het laatst uitgereikt aan een Nederlander. Met ‘bringing a merger to life for employees’ inspireerde Luc de zaal om bij veranderingen vooral ook aandacht te besteden aan goede en consistente communicatie richting management en medewerkers.

Digitaal magazine voor ING conferentie

Natasja — Wed, 08 Sep 2010 08:39:44 +0000

Ter voorbereiding op een internationale managementconferentie in Noordwijk, heeft Proof voor ING Group een inspirerend digitaal magazine ontwikkeld met als thema ‘Get Connected’. De laatste dag van de conferentie staat in het teken van netwerken met internationale collega’s. Het magazine is gefocust op deze dag en heeft een dubbel doel: de genodigden enthousiasmeren en hen handvatten geven zodat ze deze dag zo efficiënt en plezierig mogelijk kunnen invullen.

Strategie

Natasja — Fri, 18 Jun 2010 08:45:16 +0000

Inmiddels alweer de vijfde managementmeeting die ING en Proof samen organiseerden. Onderwerp deze keer de aangescherpte retailstrategie. Uit de eerste evaluaties bleek alweer een ruime voldoende. Managementmeetings spelen een steeds belangrijkere rol in reputatiemanagementbeleid. Ze zijn vaak spil in een internal-brandingprogramma. Schakelpunt voor de laatste ontwikkelingen op het gebied van interne communicatie, interne hr en interne marketing. Zinvol.

Interne introductie

Esther — Mon, 17 May 2010 08:43:26 +0000

Nationale-Nederlanden heeft haar nieuwe visuele identiteit geïntroduceerd. Op 22 april konden 550 managers van Nationale-Nederlanden kennismaken met het nieuwe logo en de nieuwe campagne: het Nederland van Nationale-Nederlanden. De dag daarna was de introductie van het nieuwe Nationale-Nederlanden voor 7.000 medewerkers.

Proof zorgde samen met de afdeling interne communicatie van Nationale-Nederlanden voor een geslaagde managementdag.

De deelnemers gaven maar liefst een 8,1 als rapportcijfer. Ook zorgde Proof voor een reizende expositie en een inspirerende introductie bij alle medewerkers.

Twee ING-evenementen: score 8,1

Natasja — Thu, 29 Apr 2010 10:25:11 +0000

Voor ING organiseert Proof interne evenementen en bijeenkomsten. Dit doet Proof in samenwerking met partnerbedrijf Event Station. Op 5 maart was er een evenement in het Gelredome voor bijna 1500 medewerkers van de Salesorganisatie. Op 9 april organiseerde Proof samen met ING een evenement in de Arena en ook dit was een dag waar de inhoud een belangrijke component was in het programma. Elk evenement wordt geëvalueerd en de aanwezigen gaven beide een eindcijfer van een 8,1.

Foto: Marco Sweering