proof

Idee van Proof en de Hogeschool van Rotterdam: de minor Internal Branding aftrappen met het thema ‘alles wat niet wordt gezegd binnen organisaties’. Corporate Silence dus. De dertig Minor-studenten kregen van onze strateeg Mark antwoord op vragen als: wat is het, waar komt het vandaan en vooral: hoe doorbreek je de stilte en wat levert dat een bedrijf op? Tijdens het college deelde Mark zijn nieuwste inzichten die hij heeft opgedaan na het voeren van twintig interviews met senior managers. Het onderzoek is bijna klaar. Nu het boek nog. Zodat we het verhaal nog breder kunnen delen. En omdat wij in elk geval wél de stilte willen blijven doorbreken. De studenten waren enthousiast.

Lorena Roverts en Nathalie Hemelrijk versterken het accountteam. Het werk neemt toe, en ook het aantal klanten. Lorena start als accountmanager en Nathalie als account director. Met hun komst geeft Proof verdere invulling aan de ambitie om op een innovatieve manier vorm te geven aan reputatiecommunicatie en internal branding. Lorena werkte eerder bij Business Openers en Dari Financial Services. Nathalie verdiende haar sporen bij FHV BBDO en het online bureau Rhinocreations.

Marjolijn Poulssen is gestart als editorial consultant. Ze is een welkome versterking bij Proof waar de werkzaamheden voor reputatiecommunicatie en internal branding sterk toenemen. Marjolijn werkte de laatste tien jaar als editorial manager bij vdbj_. Haar senioriteit maakt het voor Proof mogelijk nog nadrukkelijker te investeren in jong en ambitieus talent.

Ook dit jaar hebben we weer werk ingestuurd voor de FEIEA Grand Prix die dit jaar in Zürich plaatsvindt. Zeven keer in totaal. In november weten we meer. 2011 was een goed prijzenjaar met elf prijzen en nominaties. Spannend dus. Wordt vervolgd. Meer over de FEIEA,  de Federation of European Communicators Associatons, lees je hier.

Door mee te doen aan de Collaboratieve Campaign Competition van PICNIC. Opdracht: bedenk een originele pay off over het thema New Ownership. Print elke letter van het alfabet op A4  en fotografeer de slogan door gebruik te maken van die letters. Elke week wordt er één winnaar gekozen. Prijs: een kaart voor het tweedaagse festival in september. Omdat het thema New Ownership: the shift from top down to bottom up zeer relevant is voor ons werk en omdat onze creatieven PICNIC gewoon heel inspirerend vinden, doet Proof Studio er alles aan om kaarten te bemachtigen. De eerste twee zijn al binnen. Met dank aan Jens en Lena.

Met een nieuwe ‘creative department’ en zeven nieuwe creatieve collega’s moet er natuurlijk inspiratie opgedaan worden. Voor de toekomstige samenwerking en voor het smeden van een sterk team. Dat deden we in Almere met de Making Almere Architectuur Manifestatie. Idee van Luc. Onder leiding van architect Paul Kroese kreeg Proof een rondleiding door de stad die het toonbeeld is van grenzen verleggen door een nieuwe, spannende en wat ongewisse manier van stadsontwikkeling. Kernboodschap: door vanaf het begin goed  na te denken over het ontwikkelen van een stad, wordt de uitwerking een logisch en functioneel gevolg. Zo werkt het natuurlijk ook met het ontwikkelen van goede concepten.

Thought leader-organisaties zijn in staat om conventionele gedachtepatronen in de markt te doorbreken en daarmee vernieuwende inzichten te bieden aan klanten. Het is niet iets wat een organisatie kan claimen, maar wat zij verdient als gevolg van het vertrouwen dat zij heeft opgebouwd in het uitdragen van het vernieuwende gedachtegoed. Neem Dove. Lees verder »

Zeer getalenteerde (en luidruchtige) conceptmaker met goedgevulde prijzenkast. Dat is Manon van Loosbroek. Al sinds jaar en dag associated creative consultant bij Proof. Daarnaast is ze zakelijk partner bij TinqWise waar ze e-learning naar een hoger niveau tilt.

Wat doet een creatief?
‘Een creatief zorgt ervoor dat de boodschap van de opdrachtgever gevreten wordt door de doelgroep. Een goede creatief behartigt de belangen van zowel zender als ontvanger. Die zorgt voor een concept waar iedereen mee uit de voeten kan. Als creatief bij Proof doe je iets anders dan bij een reclamebureau. Lees verder »

Het creatie- en strategieteam van Proof heeft nieuwe huisgenoten in ‘hun’ hal. Een heel blok met daarop vier ‘techies’ van ILUMY. Hun komst zorgt voor een flinke dosis digitale kennis, testosteron en verjonging op de Veemarkt. Daar zijn we blij mee, want online technieken zijn cruciaal voor interactie en co-creatie met doelgroepen. En dat geeft een extra impuls aan internal branding 2.0.

Het Veemarkt-team kwam, zag en overwon. De Alpe d’Huez bedwongen voor het goede doel. Dikke pluim voor Bea, Door, Louis, Marcel, Marianne, Mariëlle, Vito en Wendy. Het Veemarkt-team bestaat uit collega’s (en vrienden) van  Proof en DDMC tv. Buren die nauw samenwerken én dus samen een topprestatie leveren.