Proof » Social media

Zeg het in 160 tekens!

Natasja — Mon, 06 Feb 2012 11:29:03 +0000

Dat is de boodschap aan alle medewerkers van UWV. Op het nieuwe digitaal sociale platform ‘Gisteren Vandaag Morgen’ worden medewerkers opgeroepen om met elkaar de verbinding aan te gaan en om kennis te delen. Op een prikbord kan met microberichten (à la Facebook) eenvoudig kennis gedeeld worden. Redactionele tools zoals video, geschreven verhalen en een circulerende mobiele telefoon voor een radio-overval worden daarnaast ook ingezet om ervaringen te delen. Met een 0 tot 100 procentbalk en te winnen badges (bijvoorbeeld voor het updaten van je eigen profielpagina en het doen van een wekelijkse geschiedenisquiz) wordt het fun- en competitie element vergroot. In de eerste uren na de lancering waren er al bijna 400 profielen geactiveerd en er werd al volop ‘gepost’. Gisteren Vandaag en Morgen is een communicatieconcept dat UWV heel 2012 (het jaar dat UWV tien jaar bestaat) middelenbreed inzet.

Like it, share it, tag it!

Natasja — Wed, 01 Feb 2012 13:12:27 +0000

Leuk initiatief van de jury van Keying into the Brain, de organisatoren van de Gouden Reigers. Terwijl zij het hoofd buigen over de vele inzendingen, is er op de Facebook-pagina van de organisatie aandacht voor ‘de inzending van de dag’. Op maandag 31 januari was dat de inzending van Proof en ING Domestic Bank NL: écht© verdiend. Een interne crossmedia competitie waarbij medewerkers via een online platform collega’s kunnen tonen hoe zij de klanttevredenheid hebben verbeterd. In 2011 hebben we met dit programma al een internationale nominatie in de wacht gesleept bij de European Digital Communication Awards. Nu maar afwachten of Keying into the Brain net zo enthousiast is. Op 22 mei weten we meer.

Natasja — Tue, 10 Jan 2012 08:15:50 +0000

Sociale media zijn maar sociale media. Weliswaar een waardevolle aanvulling op het bestaande communicatie-instrumentarium, maar nooit een doel op zich. Dat geldt ook bij de inzet van sociale media voor interne communicatie. Maak het daarom niet te groot. Zorg voor een goed plan, sluit aan op de communicatiestrategie en bedrijfsdoelstellingen en vooral: zorg dat de tools toegevoegde waarde hebben. Hoe je sociale tools krachtig intern kunt inzetten en welke rol voor een interne communicatieafdeling is weggelegd, lees je in het nieuwe Proof-dossier: sociale media en internal branding.

Digi-bitches

Natasja — Fri, 02 Dec 2011 07:30:13 +0000

Wendy Bilsen (36) en Saskia Versneij (28) zijn account director en creative consultant bij Proof. Pittige dames die een brug slaan tussen vragen van klanten en effectieve communicatieoplossingen. Altijd vanuit de bedrijfsstrategie en passend bij de medewerkers. Ze delen een grote liefde voor digitale media. Want ze zien dagelijks hoe doelgroepen pas écht gegrepen worden door de inzet van sociale media en interactieve video. Hun inventiviteit en ideeën zorgen vaak voor al dat prijswinnende werk van Proof. Interesse in een digi-masterclass van deze pittige dames?

Tijdens de masterclass vertellen ze meer over hun aanpak, over hoe je met interactiviteit de strategische doelstellingen van je organisatie extra kracht kunt bijzetten. Van digitaal magazine tot crossmediaal totaalconcept. En van onlinevideo tot co-creatieplatform.

Waar: Proof Reputation, Veemarkt 131 – 135 te Amsterdam.
Wanneer: dinsdag 7 februari 2012.
Voor wie: communicatiemanagers, communicatieadviseurs, bedrijfsjournalisten en redacteuren.
Door wie: Wendy Bilsen en Saskia Versneij.
Aantal deelnemers: maximaal 15.
Kosten: 250 euro per persoon.
Tijd: ontvangst vanaf 15.30 uur.
Start masterclass: 16.00 uur.
Eindtijd: 18.00 uur.

Interesse in de workshop? Schrijf je dan hier in. Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Wendy of Saskia.

Interne friends, fans & followers

Natasja — Tue, 20 Sep 2011 11:24:41 +0000

Hoe ga je intern de online interactie aan, is een vraag die we regelmatig horen. Keep it simple, is ons antwoord. Social media is maar social media. Een extra laag die op alle interne digitale communicatiemiddelen past. Bijvoorbeeld onze digitale magazines. Door HTML 5 draaien deze op alle devices, wat de laagdrempeligheid vergroot. De like- en reageerbuttons zorgen voor verbinding en versterken de interne dialoog. Deelbuttons zijn op hun beurt handig voor bottom up nieuwsvoorziening. En voor cascade naar de teams in het geval van managementcommunicatie. Aangezien Nederlanders bekend staan als een behoorlijk eigenwijs volkje, werken stemopties intern ook aanstekelijk. Bottom line is: Zorg voor een goed plan en houd de tools relevant. En vind nauw aansluiting bij de communicatiestrategie en bedrijfsdoelstellingen. Want niets is erger dan interactieve tools waar geen interactie plaatsvindt omdat medewerkers geen meerwaarde ervaren.

Durf te kiezen

Natasja — Wed, 10 Aug 2011 11:57:07 +0000

Proof kiest. Voor Twitter. Met een vernieuwde en persoonlijke aanpak. Proof kiest ook bewust niet: voor Facebook. Niet omdat we niet van Facebook houden, maar omdat wij niet geloven in de meerwaarde. Althans niet voor ons als bureau. Doe vooral niet alles is onze overtuiging, maar kies. Strategisch. Voor de meest relevante kanalen. Stel je als organisatie de vraag: zit hier de doelgroep die we willen bereiken? Mensen met wie we een waardevolle relatie willen opbouwen. Die onze relatie beïnvloeden? Kortom: ga op de juiste plek de dialoog aan. En houd het persoonlijk. Want social media zijnpersoonlijk. Communiceer niet alleen uit naam van een organisatie, maar laat medewerkers erachter ook zien. Dat is reputatiemanagement 2.0.

Over social media wordt ook veel geschreven. Dat volgen we ook op de voet. Eén van de meest inspirerende artikelen van de afgelopen tijd was naar onze mening wel dit stuk uit de nieuwsbrief van de Communication Director. (Vergeet vooral de ‘read more button’ niet.)

Mooie crossmediale erkenning

Natasja — Tue, 09 Aug 2011 07:55:15 +0000

Genomineerd voor een European Digital Communication Award in de categorie Internal Communication. Daar zijn we trots op. Geëindigd bij de laatste drie in onze categorie met het interne motiveringsprogramma écht© verdiend dat we voor ING Domestic Bank NL hebben ontwikkeld. Een interne competitie waarbij medewerkers via een online platform collega’s kunnen tonen hoe zij de klanttevredenheid hebben verbeterd. De meest effectieve en creatieve cases worden op een bijzondere manier gekozen en beloond tijdens digitale stemrondes en een serie ‘live’ events.

Kortom, een mooie erkenning. Een bewijs dat we voorop lopen. Ook op het gebied van digitale communicatie. Een jong medium dat nog lang niet is uitontwikkeld. (Interne) middelen die optellen kan naar onze mening nóg beter met de inzet van digitale tools. Dankzij de unieke mogelijkheden op het gebied van multimedia (video) en interactie (social media tools). Meer weten over écht© verdiend? Hier vind je een goede indruk van het programma en de diverse middelen. Op 30 september horen we meer! Ook werken we momenteel aan ons nieuwe dossier over (interne) social media. Wordt vervolgd dus.

Prijs voor Ilumy

Natasja — Tue, 08 Feb 2011 11:18:04 +0000

Ilumy, interactieve partner van Proof, kreeg vorige week in Porto voor Zapaday.com de Tech Media Europe 2011 Award uitgereikt. Deze Award is voor de meest veelbelovende start-up van high potential technologie- en mediabedrijven in Europa. Een geweldige erkenning voor Zapaday.com, de ‘moeder van alle kalenders’, die volop in ontwikkeling is.

Zapaday.com wordt een wereldwijde, openbare kalender en nieuwsagenda. Het geeft de toekomst weer in dagelijkse evenementen, nieuwsfeiten en gebeurtenissen. Handig voor elke journalist, reiziger, blogger, politiek analist, kunstliefhebber of evenementenorganisator. Nieuwsgierig? Meld je aan voor een preview.

Social web monitoring

Natasja — Sun, 19 Sep 2010 14:51:34 +0000

ILUMY, de interactieve partner van Proof, heeft veel ervaring met social web monitoring voor diverse klanten en kennis van alle relevante tools. Een goede tool kan een waardevolle bijdrage leveren en inzicht geven in actuele thema’s en trends, invloedrijke bloggers vinden en ondersteuning bieden bij webcare. Binnenkort publiceren we deze inzichten uit de praktijk, samen met een uitgebreide vergelijking van alle tools.

Het sociale web & Proof (2)

Esther — Tue, 29 Jun 2010 08:50:58 +0000

Op het Logeioncongres 2010 ‘Connect’ gaf Proof (Stefan Hoevenaar, titelhouder van de ‘Longest Twitter Break in Human History’) een introductie over het sociale web. In het kort: (1) Het belang van het sociale web hoeven we niet meer te bewijzen: elke keer dat we presenteren over het sociale web kunnen we nieuwe, relevante cases laten zien. (2) …

(2) Het web is grotendeels sociaal en het komende jaar worden zoekmachines, je telefoon en televisie ook sociaal. (3) Het sociale web geeft Marketing, Corporate Communicatie, Public Affairs, Interne Communicatie en HR nog meer redenen om samen te werken. (4) Niemand heeft z’n strategie en beleid voor het sociale web op orde en dat kan ook niet: iedereen verkent en experimenteert. Als het goed is.