proof

Sociale media zijn maar sociale media. Weliswaar een waardevolle aanvulling op het bestaande communicatie-instrumentarium, maar nooit een doel op zich. Dat geldt ook bij de inzet van sociale media voor interne communicatie. Maak het daarom niet te groot. Zorg voor een goed plan, sluit aan op de communicatiestrategie en bedrijfsdoelstellingen en vooral: zorg dat de tools toegevoegde waarde hebben. Hoe je sociale tools krachtig intern kunt inzetten en welke rol voor een interne communicatieafdeling is weggelegd, lees je in het nieuwe Proof-dossier: sociale media en internal branding.

Een medewerker die zelf biologische groenten verbouwt. Of een Public Affairs ‘news junkie’ met een droom: de overheid zo ver krijgen dat er een gelijk speelveld voor duurzame en fossiele energie ontstaat. Allebei voorbeelden van hoe je de bedrijfsstrategie laagdrempelig naar de medewerkers vertaalt. In het geval van Eneco luidt die: ‘duurzame energie voor iedereen’. PUUR magazine is het medewerkersblad van Eneco dat er in slaagt strategische thema’s spannend en bottom up te benaderen.

We breiden uit. Met een derde hal op de Veemarkt, waarin ook ruimte zal zijn voor een aantal zzp’ers met wie we nauw samenwerken; nu al, of in de toekomst. Variërend van fotograaf tot art director tot dtp-er tot beeldredacteur tot tekstschrijver tot cartoonist tot conceptontwikkelaar tot webdesigner tot videomaker/ editor tot regisseur tot social media strateeg. We hebben ruimte voor twaalf collega’s en vrienden, en vragen ons af of jij daar een van wilt zijn. Je wordt volwaardig bewoner van Veemarkt 131 135 139, dus ook cultuurdrager en onderdeel van ons sociaal bestaan. De drie hallen zijn goed bereikbaar per openbaar vervoer en auto, beslaan in totaal duizend vierkante creatieve meters en zijn goed geoutilleerd. De nieuwe werkplekken zijn zeker klaar op 1 maart 2012. Interesse? Marrielle Beentjes, officemanager Veemarkt 131 135 139 (020- 5213980) informeert je graag verder. Of kom even langs. Zie je Hanneke, onze koe, op de stoep dan ben je gearriveerd.

Proof pioniert graag. Ook online. ‘Oude rot’ Simone Koudijs (editorial consultant) en ‘Digi-bitch’ Wendy Bilsen (account director) delen in het vakblad Tekstblad hun visie op digitale magazines. Een interview over denken in content, over je verplaatsen in een doelgroep en over waarom digitaal niet per se goedkoper en sneller is dan print. Maar ook over de kunst van het weglaten, over catchy koppen en over waarom alleskunners niet de toekomst zijn. Het interview is ook te lezen op Frankwatching.

EYE, het nieuwe filmmuseum, opent dit voorjaar de deuren van het spectaculaire gebouw aan de oevers van het IJ in Amsterdam. Voor de inrichting van het museum en voor evenementen en programma’s in de jaren na de opening is het U & EYE Fonds opgericht. Hoe motiveer je filmliefhebbers ‘een stoel te kopen’ om zo een bijdrage te leveren aan het Fonds? Dat was de vraag aan Proof. Het antwoord: een wervingsfilm (samen met productiehuis DDMC) waarin 22 grote namen uit de filmwereld te zien zijn onder wie: Carice van Houten, Waldemar Torenstra, Monique van de Ven en Huub Stapel. Om het Fonds verder onder de aandacht te brengen, ontwikkelde Proof (samen met Atelier van GOG) een brochure en een advertentie die in het FD verscheen.

De nieuwe Q magazine is uit, het kwartaalblad voor stakeholders van Delta Lloyd Groep. Deze keer gaat Q over de kunst van zelfkritiek. Omdat organisaties (en hun leiders) meer dan ooit bereid moeten zijn hun eigen sterke én zwakke punten onder ogen te zien, nu de wereld steeds meer een glazen huis wordt. Dit nummer van Q gaat daarom over het bestrijden van blinde vlekken en het koesteren van kritiek, over tunnelvisie en tekortkomingen, en over de crisis als kans. Het thema wordt gevisualiseerd met de serie Face Yourself van de jonge fotografe Coco Duivenvoorde. Benieuwd naar Q magazine? Bekijk de iPad-versie via de app van FD Kiosk, bekijk de bladerbare PDF of vraag een papieren exemplaar aan. Op Q-blog het online vervolg op de dialoog over zelfkritiek.

Wendy Bilsen (36) en Saskia Versneij (28) zijn account director en creative consultant bij Proof. Pittige dames die een brug slaan tussen vragen van klanten en effectieve communicatieoplossingen. Altijd vanuit de bedrijfsstrategie en passend bij de medewerkers. Ze delen een grote liefde voor digitale media. Want ze zien dagelijks hoe doelgroepen pas écht gegrepen worden door de inzet van sociale media en interactieve video. Lees verder »

Hoe doe je dat? Het antwoord is: met een inspirerend jaarverslag dat een combinatie bevat van harde resultaten en corporate storytelling. Ruim de helft van de beursgenoteerde bedrijven doet het tegenwoordig in app-vorm. Slim omdat stakeholders steeds vaker in het bezit zijn van tablets. Goede voorbeelden zijn AkzoNobel en Van Gansewinkel, de laatste is zelfs genomineerd voor de Henri Sijtthoff-prijs. Pioniers durven de interactie en dialoog aan te gaan. Buitenlands voorbeeld: Banco do Brasil. Zij maken in hun jaarverslag-app hun CEO zichtbaar in een persoonlijke videoboodschap. Digitale middelen die Proof ontwikkelt zijn ook gebaseerd op de laatste trends en technieken. Ons uitgangspunt daarbij is wel altijd dat tools effectief moeten zijn en aansluiten bij de communicatiestrategie. Geen overbodige fratsen dus ‘omdat het kan’.

Het antwoord: laten zien wat je doet, waarom je het doet en hoe je het doet.  Daarom presenteert NVM het Taxatie Management Systeem. Een initiatief door en voor taxatieprofessionals. Om vanuit dezelfde uitgangspunten te gaan taxeren. Met het Taxatie Management Instituut (TMI) als platform voor kennisuitwisseling. Proof ontwikkelde samen met Atelier van GOG het concept voor TMI. Van huisstijl tot website. Meer weten? Kijk op de website van het Taxatie Management Instituut.

 Met het winnen van een Grand Prix Customer Media Award 2011 (en de FEIEA-prijzen) van vorige week, staat de teller van de Proof-prijzenkast op elf. Want we hebben in 2011 tot nu toe maar liefst elf prijzen en nominaties in de wacht gesleept. En dat moet gevierd worden!